@article { author = {abdoli, ghahreman and gholami, Ahmad}, title = {Game theory Approach on Detrmining Exchange and Wage Rate: Empirical Study in Iran}, journal = {Journal of Economic Research (Tahghighat- E- Eghtesadi)}, volume = {46}, number = {4}, pages = {85-117}, year = {2011}, publisher = {University of Tehran}, issn = {0039-8969}, eissn = {2588-6118}, doi = {}, abstract = {In Iran’s system of tripartite collective bargaining, does the wage-policy maker consistently react optimally to the best move made by the exchange rate-policy maker (Nash-rule) or only to the state of economy (non-Nash rule)?. This paper not only investigates the nature of the political game (Nash rule against non-Nash rule) but also estimates some structural parameters by using 2SLS method and considers various economic scenarios for different bargaining conditions. The results indicate that the Nash-rule equilibrium is unstable and thus the non-Nash rule becomes more meaningful. Under the non-Nash rule, the simulated wage growth exhibits a counter-cyclical pattern and increases with the union of workers’ bargaining power. The government’s role appears to strike a balance between the interests of the employers’and the employees. Consistent with actual observations, the simulated exchange-rate appreciation has acted as a complement to wage growth from 1360 to 1385. JEL: F16, C71, C72}, keywords = {Exchange rate,Nash-rule equilibrium,Wage rate}, title_fa = {رویکرد تئوری بازی در تعیین نرخ ارز و نرخ دستمزد: یک مطالعه‎ی تجربی در ایران}, abstract_fa = {آیا در سیستم چانه زنی سه بخشی ایران، سیاست‎گذاران دستمزد به‎طور بهینه به سیاست اتخاذ شده توسط سیاست‎گذاران نرخ ارز واکنش نشان می دهند (تعادل نش) یا واکنش آن‎ها فقط به شرایط اقتصادی است (قاعده‎ی غیرنش)؟ این مقاله علاوه بر تحلیل ماهیت بازی سیاست (قاعده‎ی نش در مقابل قاعده‎ی غیرنش)، برخی از پارامترهای ساختاری مهم را با داده‎های ایران طی دوره‎ی 1385- 1360، با استفاده از روش حداقل مربعات دو مرحله‌ای (2SLS) تخمین می‌زند و نیز استراتژی هایی برای سناریوهای مختلف اقتصادی در حالات مختلف چانه‌زنی بررسی می‌کند. نتایج نشان می‎دهد که تعادل نش نرخ ارز و دستمزد در ایران ناپایدار بوده و تعادل غیرنش معنی‌دارتر است. در قاعده‎ی غیرنش، رشد دستمزد شبیه سازی شده یک الگوی ضد ادواری یکنواخت را نشان می‌دهد و با افزایش قدرت اتحادیه‎ی کارگری افزایش می‎یابد. مطابق با مشاهدات واقعی افزایش ارزش نرخ ارز شبیه سازی شده به عنوان مکمل نرخ رشد دستمزد از سال 1360 تا 1385 عمل کرده است. طبقه‎بندی JEL: F16, C71, C72}, keywords_fa = {تعادل نش,نرخ ارز,نرخ دستمزد}, url = {https://jte.ut.ac.ir/article_24319.html}, eprint = {https://jte.ut.ac.ir/article_24319_65d9c15c250ac2ad69f2334b375ab7e3.pdf} }