نوع مقاله : مقاله پژوهشی
نویسندگان
1 دانشیار دانشکدهی فنی مهندسی، دانشگاه الزهرا
2 دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع، دانشگاه الزهرا
چکیده
کلیدواژهها
عنوان مقاله [English]
نویسندگان [English]
Rent-seeking is an effort that is formed between a company and its employees to obtain more profit under their tendency to rent-seeking. In this paper, the interaction between a company and its employees is studied by an unlimited multi stage repeated games. According to the strategies of the company and its employees(the players)- payment and punishment types for rent-seeker employee- subgame perfect equilibrium (SPE) and their payoffs are obtained based on the history of game. Finally it will be proved that based on which condition( the punishment and payment types), the employees do not choose the rent-seeking strategies and behave honestly.
JEL Classification: D72, C73, C73.
کلیدواژهها [English]
عبدلی، قهرمان (1390). نظریهی بازیها و کاربردهای آن، چاپ سوم، جهاد دانشگاهی واحد تهران، تهران.
عبدلی، قهرمان (1391). طراحی سازوکار و نقش آن در بازار کالاهای اعتباری؛ با تأکید بر دیدگاه اسلامی، مجلهی تحقیقات اجتماعی، دورهی 48، شمارهی 1، 121-138.
اسکونژاد، محمد مهدی (1375). اقتصاد مهندسی یا ارزیابی اقتصادی پروژههای صنعتی، چاپ بیست و هفتم، انتشارات دانشگاه صنعتی امیرکبیر، تهران.